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篇讲师授课见证
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企业讲师授课见证
杨永会
企业
的文化决定
企业
的命运
企业
文化
为什么同样是一个人,他们之间的命运差距为什么这么大呢?为什么同样是一家
企业
,他们之间的命运差距为什么这么大呢?原因很简单,因为他们的基因不同。什么是基因?对于一个人
刘华鹏
小
企业
也能战胜大
企业
企业
管理
小与大是相对的,这个世界没有绝对的大,也没有绝对的小,小与大只是消费者内心“心智”的评判,改变消费者内心固有的“心智”模式,需要小
企业
去改变的自己
企业
的运作模式
王美江
企业
何时需要咨询
企业
管理
管理咨询的价值在中国
企业
中得到了越来越广泛的认可。总结在中国十来年的管理咨询实践和经验,我们发现
企业
并不是在任何时候都需要管理咨询服务。而是在
企业
出现以下几种状况时
贾春涛
怎样管好
企业
企业
管理
一、创新要思路不要套路 思路决定出路,似乎渐成共识,可是套路却更流行,特别是他人运用成功的套路,总有人在后面趋之若鹜。由于未加思索,脱离自己
企业
的实际,结果不是东施
林广亮
企业
的境界
企业
文化
【知名公司离职员工管理】1、惠普公司:握手话别,陪送嫁妆;2、麦肯锡公司:建立麦肯锡校友录;,将员工离职视为毕业离校;;3、贝恩公司:真心牵挂人走心连,设立旧雇员关
仲杰
企业
的生命构成
企业
管理
人是由各个肢体组成其中包括大脑、中枢神经系统、肌肉组织、骨骼等等。而
企业
是由什么组成的呢?
企业
是由第一层决策者(老板或职业经理人),第二层管理层(中高管),第三层执
臧龙松
企业
需要九种战士
企业
管理
一、有主见凡事都向老板请示,不负责任或害怕负责任的人,通常都缺乏创造性,所以他们对于
企业
的发展没有什幺好处,更不可能为老板分担工作,甚至做一些富有建设性或创造性的事
刘凌峰
企业
为什么要培训
企业
管理
作为一名培训讲师,这些年来一直站在讲台上为不同的
企业
做培训,也经常面对客户,让他们了解培训的价值。但一直以来,我感觉不管有做培训计划还是没做培训计划的
企业
,他们都
于航
企业
为什么需要培训?
企业
管理
企业
需要培训理由,是因为培训能起到的作用: 1。宣传理念、
企业
经营目标、商业信仰,能够起到统一思想,凝聚团队作用。 2。传播知识、技能,提高员工综合素质和工作能力
刘燕君
企业
危机处理
企业
管理
管理者世界之:
企业
危机处理
企业
危机是指
企业
在经营过程中出现的可能危及
企业
形象和生存的事件,比如财务危机、产品质量声誉危机、
企业
高级管理人员信誉危机等。作为一种事
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